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Il détaille les actions sanitaires et sociales à mener. Utiliser des outils de management participatif. Module 2 Le çon 8: Les m écanismes de coordination Quant à l’équipe d’encadrement, le répertoire de la fonction publique hospitalière3 décrit trois niveaux : « stratégique, intermédiaire, de proximité. 5 minutes par jour, 10 minutes par semaine, 15 minutes par mois, 30 minutes par trimestre. La coordination renvoie à la manière de réunir les membres de votre équipe de travail en vue d’atteindre les buts que vous vous êtes fixés, ou ceux imposés par votre … DEVELOPPER LES COMPETENCES ET L’INNOVATION, 5. E xpliquer les spécifi cités du management non hiérarchique et les enjeux de la coordination au sein d'une équipe. Nommez les acteurs de votre unité : 4 f FICHE 3 LES 40 ROLES DU MANAGER LES CINQ FONCTIONS DU MANAGER 1. Classifier les sujets à aborder au sein d’une organisation est le premier point à mettre en œuvre : c’est ce qui se nomme « la structure ». Communiquez avec vos collaborateurs 107 3. PDF du cas Prométhée, une entreprise internationale présente dans une centaine de pays représentant 123 nationalités, qui a réussi à résoudre le problème de management du personnel composé de cultures différentes par une politique et des pratiques adaptées à l’environnement de l’entreprise. 3. Le travail d’équipe : une condition risquée? Or, si les fonctions de coordination qu’ils exercent ont, dans certains cas, pu être positives, l’administration cherche à les intégrer aux équipes de direction et voit en eux …